Hvordan bygger vi en bransje med robuste og helsefremmende arbeidsmiljøer? På Inspirasjonsdagen 2026 inviterer Diversitas ledere og medarbeidere fra hele bygg- og anleggsbransjen til en dag fylt med inspirasjon, refleksjon, nettverksbygging og konkrete verktøy for å styrke den psykiske robustheten i arbeidslivet.
Utenforskapet blir større, sykefraværet øker og flere rapporterer om dårligere psykisk helse. Diversitas ønsker å samles til en dag med fokus på nærvær, psykisk robusthet og arbeidsmiljø.Temaet for 2026 er psykisk robusthet – sett fra et arbeidslivs- og arbeidsgiverperspektiv.
Denne dagen handler ikke om diagnoser eller fortid, men om hvordan ledelse, kultur og inkluderende praksis kan styrke den psykiske helsen i bransjen. Når mennesker opplever tilhørighet, mestring og gode relasjoner på jobb, skaper vi arbeidsmiljøer som både er helsefremmende og mer bærekraftige over tid.
Hvordan bygger vi en bransje som står stødig – også når det stormer? Hvordan kan ledere skape fellesskap der mennesker med ulike forutsetninger får bidra og lykkes? Og hvordan kan inkluderende arbeidsmiljø gi virksomheter et reelt konkurransefortrinn – gjennom bedre samarbeid, sterkere kultur og økt tiltrekningskraft? Inspirasjonsdagen utforsker nettopp disse spørsmålene. På Inspirasjonsdagen får du både inspirasjon og konkrete grep du kan ta med tilbake i egen virksomhet – for å utvikle arbeidsmiljøet til et ekte konkurransefortrinn. Vi løfter fram suksesshistorier fra bedrifter som har lykkes med å bygge sterke, inkluderende kulturer, og utforsker hva som skal til for at flere kan få det til i praksis.
Inspirasjonsdagen er for ledere på alle nivåer, HR- og HMS-ansvarlige, og alle som er opptatt av å bygge en bærekraftig bransje med arbeidsmiljø som rommer alle. Vi håper også partnerbedriftene våre inviterer med kollegaer fra drift – de som står nærmest utfordringene og mulighetene i hverdagen.
Bli med på en dag som berører både fag og følelser – og gir deg kunnskap, refleksjon og verktøy du kan bruke for å skape en mer robust og inkluderende arbeidsplass.
Arrangementet er gratis, men krever påmelding. I fjor ble det fort fullt, så meld deg på i dag for å sikre plassen din!
Fredrik Solvang er en av Norges mest erfarne og profilerte journalister og programledere. Siden år 2000 har han vært ansatt i NRK, og gjennom en lang og mangfoldig karriere har han ledet både nyhets- og debattprogrammer, bl.a. som reporter i Dagsrevyen og som programleder i Dagsnytt 18.
Fra 2018 til høsten 2025 var han programleder for det direktesendte debattprogrammet Debatten på NRK, et format som, under hans ledelse, opplevde en betydelig økning i seertall og engasjement.
Som konferansier på Diversitas Inspirasjonsdag bringer Fredrik med seg en tydelig stemme og lang erfaring med å løfte viktige samfunnstemaer gjennom samtale og debatt. Med hans evne til å kombinere kritisk blikk, tydelig formidling og genuine refleksjoner, samt en personlighet som både kan være direkte, varm og inkluderende vil han gi en engasjerende ramme for dagen.
Vi ser frem til at Fredrik leder oss gjennom et program med nysgjerrighet, respekt og modighet, og bidrar til en åpen og viktig samtale om mangfold, inkludering og muligheter.
(Foto: Robert Rønning.)
MEF har satt seg et tydelig mål: Anleggsbransjen skal være best i Norge på psykisk helse. I samarbeid med Helsedirektoratet jobber de aktivt for å bryte ned tabuene rundt det å snakke om psykiske utfordringer.
Blant MEFs medlemsbedrifter finnes det rundt 4 500 ansatte, hvor flertallet er menn. Menn er i dag sterkt overrepresentert i selvmordsstatistikken, og MEF som organisasjon bærer derfor et særlig ansvar for å bidra til bedre psykisk helse i denne gruppen.
I foredraget vil Julie dele hvordan MEF konkret har jobbet med dette arbeidet, og hvilke erfaringer og innsikter de har gjort seg underveis.
De menneskene vi omgir oss med, former livene våre mer enn vi ofte er klar over.
I dette foredraget viser Kim Evensen hvordan robuste, trygge relasjoner og vennskap er helt sentralt for både psykisk helse, fysisk helse og arbeidskultur.
Gode relasjoner kan være en av våre sterkeste former for beredskap – både i hverdagen og når presset øker.
Kim Evensen (33) er grunnleggeren av Brothers, internasjonal foredragsholder og forfatter av to bøker solgt i over 20 land. Med en kombinasjon av sårbarhet, humor og forskningsforankret innsikt er han kjent for å formidle budskap som inspirerer og utfordrer.
Med over ni års erfaring innen menns vennskap og maskulinitet tilfører han perspektiver som gir verdi for alle – og som særlig kan treffe og engasjere menn.
