Vår visjon er å skape en inkluderende bygg- og anleggsbransje der mangfold blir verdsatt.
Vi deler kompetanse og inspirerer til utvikling i bygg- og anleggsbransjen.
Årets tema handler om tillit og de små handlingene som gjør en forskjell. I forbindelse med Verdensdagen for psykisk helse samler Diversitas bransjekollegaer, fagpersoner og stemmer med egne erfaringer til et fysisk frokostseminar den 9. Oktober klokken 08.30-10.00 på Construction City. Hvordan kan vi skape et arbeidsliv der mennesker blir sett, møtt og støttet når livet blir krevende? Vi legger opp til ekte historier, faglige perspektiver, praktiske verktøy og gode samtaler om psykisk helse på arbeidsplassen. Foreløpig agenda: Velkommen Tillit på Arbeidsplassen v / Ruth Lindefjell (Leder BHT AF/psykolog) Utfordring med rus v / Brynjar i AF Anlegg Tillit v / Jarle Wangen, senior rådgiver i Akan Tverrfaglig Paneldebatt Avslutning
Sted:
Construction City
Mangfold i en global trusselsituasjon – Hvem taper hva, og hva vinner hvem? Hva søren gjør vi? Om arrangementet Byggenæringen trenger flere dyktige medarbeidere, mer kompetanse og større mangfold for å løse fremtidens oppgaver. Samtidig skjerpes sikkerhetskravene i takt med et mer alvorlig trusselbilde og flere prosjekter underlegges sikkerhetsloven. Dermed oppstår et krevende dilemma: Hva gjør vi når hensynet til nasjonal sikkerhet kolliderer med idealet om like muligheter i arbeidslivet? Hvordan skal arbeidsgivere håndtere at ansatte eller kandidater ikke får sikkerhetsklarering, samtidig som de har rettigheter etter arbeidsmiljøloven og likestillings- og diskrimineringsloven? Dette er ikke bare et juridisk og moralsk spørsmål, men også et politisk og kommersielt spørsmål. Dersom byggenæringen skal kunne levere på samfunnskritiske prosjekter, må både myndigheter og bedrifter være tydelige på ansvar, rammer og handlingsrom. Målet med programposten er å tydeliggjøre hvilke avklaringer bransjen trenger fra politikerne – og hva bedriftene selv må ta ansvar for. • Hvor går grensen mellom nasjonal sikkerhet og like muligheter i arbeidslivet? • Hvordan skal arbeidsgivere håndtere ansatte eller kandidater som ikke får sikkerhetsklarering? • Hva må politikerne avklare for at næringen skal kunne levere på prosjekter under sikkerhetsloven? • Hvordan bygger bedriftene kompetanse og organisasjon uten å undergrave inkludering og rettssikkerhet?
Sted:
Havnegaten 5
Oslo Pride 2026 Bygg og anleggsbransjen for alle Diversitas marsjerer i Oslo Pride-paraden lørdag 27. juni 2026 og vi vil gjerne ha med deg og din organisasjon! Oppmøte er klokken 12.30 Diversitas har plass 129, og skal gå fra Grønlandsleiret venstre kl 12.45.https://www.oslopride.no/p/prideparade
Sted:
Oslo
Diversitas ble stiftet i 2019 av representanter fra:
.png){kind=logo}
Våre partnere
.png){kind=logo}
.jpg)
